Aktuelle Praxisprojekte

Die Landgestalter* entwickeln Projekte im Sinne der ökologischen, sozialen und wirtschaftlichen Nachhaltigkeit. Besonders am Herzen liegen uns Branchen mit hohem Innovationsbedarf und geringer gesellschaftlicher Sichtbarkeit.

Phase I: Entwickeln

Die Landgestalter* sind Expert:innen für nachhaltige Projektentwicklung. Komm mit Deiner Idee zu uns – zusammen bringen wir sie zur Projektreife und sammeln Fördermittel ein, um sie zu erproben.

Neue Projekte sind in der Entwicklung.

Bald können wir an dieser Stelle mehr darüber verraten. Bis dahin: Sieh Dir weiter unten auf der Seite Projekte an, die sich bereits in der Erprobungsphase befinden. Oder erzähle uns von Deiner eigenen Idee. Zusammen bringen wir sie zur Projektreife.

Phase II: Erproben

Wir unterstützen Dich als Mentor:innen bei der Umsetzung Deiner Idee. Meist geschieht das in Form von Modellprojekten. Bei einem umfangreichen Testlauf holen wir Rückmeldungen ein, drehen Schleifen und entwickeln Deine Idee Schritt für Schritt weiter. Bis Dein Projekt bereit ist, sich selbst zu tragen.

Freyenstein statt Altenheim

Herausforderung: Die Gesellschaft wird immer älter. Aufgrund fehlender ambulanter Pflegemöglichkeiten und mangelnder medizinischer Versorgung, müssen Menschen im Alter häufig in stationäre Einrichtungen umziehen. In ländlichen Regionen sterben Ortschaften aus. Senior:innen können nicht…
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T. A. N. K. E.

Herausforderung: Im Norden Brandenburgs, zwischen Wittstock und Mayenburg, liegt der Ort Freyenstein. Der Ort steht exemplarisch für viele andere Orte im ländlichen Raum: Im Ortskern fehlen Angebote der Grundversorgung sowie…
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Phase III: Verstetigen

Nachhaltigkeit bedeutet auch, dass Du nicht auf eine Dauerförderung angewiesen bist. Wir wollen, dass sich Dein Projekt auf dem Markt behaupten kann. In der Verstetigungsphase profitierst Du besonders von unserem breiten Netzwerk. Wir bringen Dich mit Unternehmer:innen, Politiker:innen und den Teams anderer Modellprojekte zusammen, damit Du Deine Idee strategisch ausbauen und langfristig verwirklichen kannst.

Lieblingsort

Herausforderung: Im Reinigungsmarkt herrscht Fachkräftemangel, das Berufsfeld ist nicht attraktiv. Reinigungsfachkräfte erfahren wenig Wertschätzung für ihre Arbeit, das Gehaltsniveau ist niedrig, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fehlen in der Branche zumeist.…
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Agentur Nut & Feder

Herausforderung: Es fehlt an Pflegefachkräften, in den Einrichtungen herrscht Personalnotstand. Die Arbeitssituation vieler Fachkräfte ist prekär. Die Löhne in der Pflege sind niedrig. Arbeitsdichte und Arbeitsverantwortung sind dagegen unverhältnismäßig hoch.…
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die Weichensteller

Herausforderung: Es fehlt an pädagogischen Fachkräften, in den Einrichtungen herrscht Personalnotstand. Die Arbeitssituation vieler Erzieher:innen ist prekär. Die Löhne sind niedrig, die Arbeitsdichte dagegen hoch. Im pädagogischen Arbeitsmarkt manifestieren sich…
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